Совмещение профессий

Comments

• Добрый день.
  Совмещения в данном случае никакого нет, а профессия у него одна - водитель.
  В трудовом договоре (должностной инструкции) были указаны конкретные марки автомобилей, которыми он должен (имеет право) управлять? Другие водители в штате есть? Если да, то все они управляют автомобилями по очереди или за каждым строго закреплены определенные ТС?
• Добрый день! Да, в трудовом договоре были указаны конкретные марки управляемых им автомобилей. Новым автомобилем "МАN" будет управлять именно этот же водитель, за которым закреплены уже "ЗИЛ" и "Газель". Другие водители в штате есть, но к новому автомобилю они отношения иметь не будут. Получается перевода нет, так как продолжает работу на прежних авто. А что тогда писать в дополнительном соглашении и приказе?
• Подпишите новое доп. соглашение к трудовому договору, расширьте сферу обязанностей работника управлением еще и этим автомобилем.
  Предусмотрите изменения в размере и порядке оплаты труда (если они следуют из вводимых изменений).
• Нужно ли вносить запись в трудовую книжку?
• Я думаю, что для этого нет оснований.
  Если на предприятии введена система разрядности и управление автомобилем другого класса прямо ведет к изменениям в оплате труда по тарифно-квалификационной сетке - тогда может быть. Но Вы об этом не упоминали.
• А может приказ иметь название "О расширении зоны обслуживания"?
• Это стандартный термин кадровиков. Можете назвать "О расширении обязанностей" или "О перечне транспортных средств, доверенных (переданных) в управление водителю такому-то".
• Спасибо огромное за помощь! Очень выручили! С уважением, Катя.